Birçok genç bunun maaş bordrolarına yansıdığını görüyor: Molalar otomatik olarak erteleniyor. Bazen 30 dakika bazen de 1 saat. Bu molayı neredeyse hiç vermemiş olsanız bile.
Soru şu: buna izin veriliyor mu? Kısa cevap: hayır, her zaman değil.
Bu blogda molaların ne zaman ödenemeyeceğini, ne zaman ödenemeyeceğini ve ücretler haksız yere alıkonulursa ne yapabileceğinizi açıkça açıklıyoruz.
Molalar her zaman ödenmez mi?
Hayır.
Ya da molanın ödenip ödenmeyeceğini açıklıyoruz. Ücretli veya ücretsiz koşullara bağlıdır.
Özellikle önemli olan şudur:
Tatil süresini özgürce geçirebildiniz mi?
İşyerinde kalmak zorunda mıydınız?
Müsait kalmanız mı gerekiyordu?
Molanız düzenli miydi? kesintiye uğradı mı?
Gerçekten özgür değilseniz, bu genellikle gerçek bir mola değildir.
Bir mola ne zaman ödenmez?
Bir mola genellikle şu durumlarda ücretsiz olabilir:
işyerinden ayrılmanıza izin verilirse
çalışmak veya müsait olmak zorunda değilseniz
gerçekten mola verebilirsiniz
Şunu düşünün: bir süreliğine dışarı çıkmak, bir şeyler yemek, herhangi bir zorunluluk olmadan telefonunuzu kullanmak.
Molanın ücreti ne zaman ödenmelidir?
Bir molanın ücretinin genellikle ödenmesi gerekir:
işyerinde kalmanız gerekiyorsa
müsait olmanız gerekir
molanız devam ederse kesintiye uğrarsanız
müşterilerden veya güvenlikten siz sorumlu olursunuz
Örneğin:
mağazada tek başınıza durmak
kasaya göz kulak olmak
her ihtimale karşı” erişilebilir kalmak
O zaman bu mola genellikle çalışma süresi olarak sayılır.
Bunu otomatik olarak keser şu anlama gelir: buna izin veriliyor mu?
Birçok işveren:
kısa vardiyalarda bile gerçekten mola verip vermediğinizi kontrol etmeden
standart olarak molalar veriyor
👉 Buna basitçe izin verilmiyor.
Molalar aslında verilmeli.Peki ya: kısa vardiya var mı?
Örneğin, çalışıyor musunuz:
4 saat
5 saat
kısa bir akşam vardiyası
O zaman ücretsiz uzun bir mola genellikle makul değildir.
Gerçekten çalışmaya devam ediyorsanız kesinlikle hayır.Peki ya bir mola vermeye cesaret edemezseniz? mola?
Bunu gençler arasında görüyoruz. sıklıkla:
çok az personel
meşgullük
toplumsal baskı
değiştirme yok
Gerçekte mola veremiyorsanız, işverenin genellikle bu zamanı ücretsiz bırakmasına izin verilmez.
Molalar haksız hale gelirse ne yapmalısınız? durduruldu mu?
Bu adım adım planı kullanın:
Maaş bordronuzu kontrol edin
Molanızın gerçekten ücretsiz olup olmadığını belirleyin
Kanıt toplayın (programlar, uygulamalar)
Düzeltilmesini yazılı olarak isteyin
Harekete geçin ödeme yoksa
Bazı durumlarda şunları yapabilirsiniz:
ücretlerinizi geri talep edebilirsiniz
ek ödeme talep edebilirsiniz
ek tazminat alabilirsiniz
Gençlerin yaptığı yaygın hatalar
molaların her zaman ödenmediğini düşünmek
sormaya cesaret etme sorular
kesintileri otomatik olarak kabul et
kanıtları saklama
çok uzun süre bekle
Bu çok yazık. Bunlar genellikle yapısal hatalardır.
Molalarınız ve maaşlarınız konusunda emin değil misiniz?
Şu şekilde mi çalışıyorsunuz:
öğrenci olarak
yarı zamanlı bir işte
yarı zamanlı olarak veya bir iş bulma kurumu aracılığıyla
ve otomatik olarak molalara giriliyor alıkonuldu?
O halde öyle bırakın. sadece kontrol edin. Çoğu zaman şu durumlar ortaya çıkar:
Molalar yanlışlıkla ödenmiyor
Ek ödeme alma hakkınız var
İşveren çok ileri gidiyor
👉 Durumunuzun değerlendirilmesi için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.