Juridisch nieuws, updates en tips
Bij een letselschadezaak speelt medische expertise een centrale rol. Medische expertise bij letselschade is vaak noodzakelijk om vast te stellen welke klachten en beperkingen het gevolg zijn van het ongeval en welke schade daaruit voortvloeit. In dit artikel leggen wij uit wat een medische expertise
Wanneer u letsel heeft opgelopen door een ongeval, kunnen de financiële gevolgen groot zijn. Veel slachtoffers vragen zich af of zij tijdens de looptijd van een letselschadezaak al een voorschot op de schadevergoeding kunnen eisen. In dit artikel leggen wij uit wanneer een voorschot mogelijk is, hoe
De duur van een letselschadezaak is voor slachtoffers vaak één van de eerste en belangrijkste vragen. Hoe lang een letselschadezaak duurt, hangt af van meerdere juridische en medische factoren. In dit artikel leggen wij uit welke fases een letselschadezaak doorloopt, wat de gemiddelde duur is en wat
Wat houdt het rechtsvermoeden arbeidsomvang in? Uitleg over de rechten van oproepkrachten en werknemers met een 0-urencontract.
Alles wat u moet weten over de transitievergoeding in 2024. Hoe wordt deze berekend en wanneer heeft u er recht op?
Een overzicht van uw rechten bij ontslag, inclusief informatie over VSO, ontslagvergoeding en juridische bijstand.
Bent u ziek en heeft uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden✓ Dan roept dat vaak veel vragen en onzekerheid op. Mag een werkgever dit doen✓ En wat betekent dit voor uw inkomen e
Heeft u een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen of al ondertekend en vraagt u zich af of u recht houdt op een WW-uitkering✓ Dat is een van de meest gestelde en tegelijk meest misbegrepen vragen
Heeft u van uw werkgever een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen en vraagt u zich af of u deze moet ondertekenen✓ Voor veel werknemers is dit een stressvol moment. Tekenen lijkt soms de snelste
Heeft uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden, maar twijfelt u of het voorstel wel redelijk is✓ Dan is het belangrijk om te weten dat een VSO bijna altijd onderhandelbaar is.
Ontslag met VSO: wat betekent dit en waar moet u op letten? Krijgt u van uw werkgever een voorstel om het dienstverband te beëindigen met een vaststellingsovereenkomst (VSO)✓ Dan komt dat vaak onv
Bent u uitzendkracht en heeft u te horen gekregen dat u op staande voet bent ontslagen✓ Dan is de onzekerheid vaak groot. Veel uitzendkrachten denken dat zij minder rechten hebben, maar dat is niet a
Bent u op staande voet ontslagen en vraagt u zich af of u recht heeft op een transitievergoeding✓ Werkgevers zeggen vaak direct dat u nergens recht op heeft. Toch is dat juridisch lang niet altijd ju
Bent u op staande voet ontslagen en vraagt u zich af of u recht heeft op een WW-uitkering✓ Veel mensen krijgen na ontslag op staande voet te horen dat zij geen uitkering krijgen wegens verwijtbare we
Bent u ziek gemeld en toch op staande voet ontslagen✓ Dan roept dat veel vragen op. Veel werknemers denken dat ontslag tijdens ziekte nooit mag, maar dat is niet helemaal juist. Tegelijkertijd geldt
Een werkgever mag een werknemer alleen op staande voet ontslaan als er sprake is van een dringende reden. Dat klinkt duidelijk, maar in de praktijk ontstaat hierover veel discussie. Regelmatig blijkt
Heeft uw werkgever u op staande voet ontslagen wegens werkweigering✓ Dan vraagt u zich waarschijnlijk af of dat zomaar mag. Werkweigering wordt door werkgevers vaak als een ernstige overtreding gezie
Bent u op staande voet ontslagen✓ Dan is de schrik vaak groot. U zit ineens zonder werk en inkomen, terwijl de gevolgen direct ingrijpend zijn. Veel mensen vragen zich af welke stappen zij nu moeten
Bent u op staande voet ontslagen en heeft u het gevoel dat dit onterecht is✓ Dat gevoel klopt vaker dan u denkt. Werkgevers mogen een werknemer alleen in uitzonderlijke situaties op staande voet onts
Bent u op staande voet ontslagen✓ Dan komt dat vaak hard aan. Geen inkomen, veel stress en direct onzekerheid over uw rechten. Toch is een ontslag op staande voet lang niet altijd rechtsgeldig. In ve
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten
